이 페이지는 JD 템플릿입니다. 새 포지션은 이 페이지를 복제해서 작성하고, Role Scorecard의 내용을 외부 후보자 언어로 바꿔 적습니다. 상태 Draft → Open, 공개 체크 후 공개 뷰에 노출됩니다.
이 역할의 미션
[ ] 이 사람이 합류해서 1년 뒤 회사에 어떤 변화가 생겨야 하는지 한 문단.
핵심 성과 기준
[ ] Role Scorecard의 Outcomes 3~5개. "담당 업무" 나열이 아니라 달성해야 할 결과로 씁니다.
성과 기준 1
성과 기준 2
성과 기준 3
이 자리가 조직 목표에 연결되는 방식
[ ] 회사 OKR(예: Core Feature Adoption, Key Account Expansion) 중 이 역할이 직접 기여하는 것 1~2개.
필요한 경험과 역량
필수
필수
우대
이런 분과 함께하고 싶습니다
[ ] Core Value 중 이 역할에서 특히 중요한 1~2개를 행동 언어로.
팀과 환경
[ ] 소속 팀, PL, 협업하는 팀, 근무지.
채용 절차
홈의 채용 프로세스와 동일 → 
Tradlinx Careers
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[ ] 지원 / 커피챗 신청 Google Form 링크 (포지션 사전 선택 URL)
